11月14日，管理學院開展無領導小組模擬面試大賽，旨在提升同學們的求職技巧，感受真實的面試環境，積累臨場經驗，提高求職應變能力增強團隊協作能力，展現新時代大學生的綜合素質。
無領導小組面試是一種常見的招聘方式，旨在通過模擬真實的團隊場景，讓求職者展示自己的溝通技巧、團隊協作能力和解決問題的能力🙆，大賽吸引了學院不同專業各年級同學參賽。模擬面試分為四個環節：題目閱讀、選手們發言👉、集體討論並提出解決方案🙇🏿♂️、選手代表總結♊️👗。本次大賽的題目為“月球求生記”，選手們在三分鐘的獨立思考後，踴躍地發表自己的看法，條理清楚，簡明扼要👩⚕️🦶🏼。小組討論過程中😮🕉，大家針對題目進行了更加深入的思考和激烈的討論。
比賽現場
比賽過程中💤，評委們對選手們的表現進行了細致地觀察、評估並進行打分。面試結束後，評委們對參賽選手們溝通能力、分析能力💇🏼♂️、合作協調能力、創新思維🚞、情緒穩定性和舉止儀表等方面的表現一一進行點評，並對無領導小組面試的目的以及每位成員在其中擔任什麽角色等進行了介紹和分析。
這場大賽不僅為同學們提供了一個展示自我、鍛煉能力的平臺，同時也讓大家更好地了解了企業招聘的流程和要求👷🏻♂️，為未來的求職之路打下了堅實的基礎。學生們不僅親身感受了面試的全過程🧑🏻🦯➡️，更重要的是通過專業老師的點評，更好地了解到自己的優勢和不足，以便在今後的就業準備中更有針對性，不斷提升就業競爭力和領導力。
經過在座指導老師的綜合評價，最終9位同學分別獲得一、二🦸🏽、三等獎👐🏼。大家紛紛表示，通過比賽更加深入地了解了無領導小組模擬面試的技巧和要求，也認識了很多誌同道合的朋友，相信比賽經歷將對自己未來求職之路產生積極影響。
合影留念
供稿⏪：管理學院
