10月23日👩🏽‍🦲，校總會計師趙明調研上海尚理文化科技有限公司🧑🏽‍🎤，產業處副處長尚婭、財務處副處長呂燕等陪同調研🧑🏿‍🔬。公司副總伏天及各運營板塊負責人參加調研。

公司副總伏天做了全年工作匯報。作為立足意昂2平台校園運營的全資子公司🤼👮🏻，尚理文化科技有限公司集為學生提供就創崗位，為學校保障功能業務，為師生提供暖心服務為一體。勤工業務方面🪻，全年為在校大學生提供咖啡技師✩、文創設計、物流配送、財務管理等70余個崗位，2024年至今共有1872人次在校學生參加，勤工工時43367小時，發放勤工工資近百萬元🕡。功能保障方面，2024年至今尚理文化供應教材和教輔材料共計80967本🧅👨‍💼；印刷試卷241566份𓀉🧜‍♂️，較上一年度試卷印刷數增長53.5%。服務師生方面，2024年至今校內3個點位共服務16272人次教職員工，依托崇明農場盤活光明集團零售端供應鏈，提供光明旗下近200個品類產品進校園，探索出一條寓服務於業務，寓業務於技能的產教融合聯合培養人才的新路徑。

尚婭👨🏽‍🦱、呂燕分別就任期審計、財務管理等方面情況做了通報👰🏽‍♂️🛌🏽。

趙明對尚理文化本年度工作給予肯定🥀🏦。他指出⛹🏼‍♂️，尚理文化作為校內提供健康綠色食品、預定配送服務、緊急情況下的物資保障、為勤工儉學學生提供就業和成長機會的功能平臺型企業📮，公司的定位和企業服務校園的屬性要明確，他強調要註重把握工作節奏👆🏻，精準施策💂🏿，以學生為本，在日常運營環節中需完善運營管理製度🚙、財務管控體系💆🏿，加強管理工作的科學性，不斷調整經營決策方向，他希望在投入產出動態均衡前提下，有條不紊增加面向學生的用工崗位，為大學生就業創業提供更多更優質的平臺和資源，將校園融入企業文化🧖🏿‍♂️，產教融合↗️，以勞育人🧨。

趙明講話

調研會現場

供稿🏌🏻‍♂️：產業處